Nyhetsbrev nr.7 2024

Scania Resultatbonus

Vi har fått flera frågor om reglerna vad gäller Scania Resultatbonus så här kommer lite kort om det. Informationen är hämtad från sidan Min anställning på Scanias intranät Reflex.

Kvalifikationsregler

Scania Resultatbonus gäller för samtliga anställda inom Scania CV AB i Sverige samt helägda dotterbolag som ej har annat bonusprogram. För att du ska vara berättigad till bonusen krävs det att du har varit anställd under hela eller del av kvalifikationsåret och fortfarande är anställd den 31 december på kvalifikationsåret.

Du är även berättigad till SRB enligt följande:

• Vid såväl ålders- som vid förtidspensionering under kvalifikationsåret. För anställda som går

i pension gäller inte kravet att anställningen ska pågå den 31 december på kvalifikationsåret.

• Vid dödsfall, under förutsättning att krav på bonusgrundade tid är uppfylld.

Du är inte berättigad till SRB om du:

• Har någon annan form av bonus.

• Är stationerad utomlands.

Bonusens storlek

• För erhållande av hel bonus krävs minst 60 % bonusgrundande tid av årsarbetstiden beräknat

på 100% sysselsättningsgrad. Halv bonus utgår för SRB grundande tid mellan 30 % och 60 %.

• Bonus utgår ej om bonusgrundandetid under året understiger 30 %.

Bonusgrundande tid utgörs av samtlig närvarotid (d.v.s. faktiskt arbetad tid inklusive t.ex. övertid). Viss frånvaro räknas också som bonusgrundande tid, se vilken typ av frånvaro nedan:

Semester
Permission
Kompensationsledighet/arbetstidsförkortning
Tjänsteärenden
Guldklubbsdagsuttag
Föräldraledighet
Ledighet med graviditetspenning
Fackl frånvaro där företaget betalar lönig

Verkstadsklubben presenterar

Vi kickar igång vår nya intervjuserie där vi presenterar centrala roller och funktionsansvariga Verkstadsklubben. Först ut är Sonny Johansson, Vice Ordförande.

Kan du berätta lite om ditt uppdrag/roll?

Uppdraget är att leda och ansvara för vår fackliga verksamhet i Södertälje. I praktiken innebär det att sitta i diverse möten, diskussioner och förhandlingar med företaget. Att försöka sätta en riktning för vår verksamhet, vad gör vi i dag, vart är vi på väg? Det jag gillar bäst i rollen är dock att vara bollplank och diskussionspartner med alla övriga förtroendevalda.

Vad fick dig att söka till denna post?

Jag vill nog påstå att det var slumpen men det finns de som inte håller med utan påstår att jag jobbat mig till den. Jag fick helt enkelt frågan om jag var intresserad efter att ha suttit i styrelsen under några år. Inledningsvis var jag tveksam till att tacka ja, visst självtvivel fanns över om jag skulle klara av uppdraget.men efter löften (som mer än väl infriats) från kollegorna om att de skulle hjälpa mig i rollen så valde jag trots allt att tacka ja. Det är en på många sätt svår roll där man ibland sliter sitt hår (vilket syns på min frisyr) i frustration men nästan lika ofta får den där sköna känslan i magen ”att det här gjorde vi jäkligt bra”.

Ge exempel på någon lyckad ärende eller händelse.

Svårt att peka på enskilda händelser men de gånger jag känner att jag lyckats bäst är de gånger då jag kan bidra till att lyfta andra. De gånger jag kan få människor att se på eventuella problem ur ett nytt perspektiv och på så vis hitta nya lösningar och vägar framåt. Samma sak gäller egentligen även i diskussioner med företaget. Bäst resultat blir det alltid när vi förstår och respekterar varandras olika roller. När vi lyckas med detta blir oftast resultatet bäst för båda parterna.

Vilka utmaningar ser du i framtiden?

I våra roller finns det alltid olika utmaningar. I min roll är den största att alltid försöka stärka våra medlemmars position gentemot arbetsgivaren. Detta måste ske i god samverkan med företaget. Det är naturligtvis alltid en utmaning men en utmaning som jag tycker att vi oftast hanterar bra

Vilket är ditt favoritcitat eller ordspråk?

Ensam är stark! Nej, naturligtvis är det INTE mitt favoritcitat. Det är ”Var bara dig själv, alla andra är redan upptagna".

Scania Verkstadsklubbens hemsida

Det går bra att vända sig till de lokala fackliga för frågor - men ibland så vill vi kanske läsa om saker och ting själva i lugn och ro. Här hittar du information om dina försäkringar, dina rättigheter som arbetstagare, löner och mycket mer.

Det pågår uppdateringar och justeringar på hemsidan men informationen ska vara korrekt i det stora hela.